Il metodo

Come funziona un incarico di RSPP esterno.

Quattro fasi, non un documento: cosa succede davvero quando un'azienda ci affida l'incarico, dal primo contatto alla consulenza che resta nel tempo.

01
Analisi del fabbisogno
Primo contatto e lettura dell’azienda: dimensioni, settore ATECO, numero di lavoratori, sedi, rischi già noti. Da qui esce il perimetro dell’incarico, non un preventivo a scatola chiusa.
Cosa resta in mano
Perimetro dell’incarico e preventivo su misura, dopo l’analisi e non prima.
Tempi indicativi
Primo contatto e analisi: pochi giorni lavorativi.
02
Sopralluogo e nomina
Sopralluogo in sede e formalizzazione dell’incarico con nomina scritta conforme agli artt. 17 e 34. La nomina precisa mansioni, limiti di intervento e obblighi reciproci.
Cosa resta in mano
Nomina scritta conforme agli artt. 17 e 34, con mansioni e limiti definiti.
Tempi indicativi
Nomina e avvio attività: indicativamente 1–2 settimane, accelerabile per urgenze.
03
DVR e documentazione
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi secondo le linee guida INAIL: rischi presenti, misure di prevenzione adottate, programma degli interventi. È il documento su cui poi si misura tutto il resto.
Cosa resta in mano
Documento di Valutazione dei Rischi con il programma degli interventi di miglioramento.
04
Consulenza continua
Aggiornamento del DVR, coordinamento con medico competente e RLS, supporto durante ispezioni di ASL, Vigili del Fuoco e INAIL. La sicurezza non finisce con la consegna di un file.
Cosa resta in mano
DVR aggiornato nel tempo, assistenza durante le verifiche e un riferimento stabile.