
La mission

La sécurité n’est pas un document : c’est un système. Mission RSPP, évaluation des risques et DVR pour les entreprises de toute taille, sur tout le territoire national.
Le service, en bref
Gruppo FN assume la mission de RSPP externe et couvre tout le périmètre des obligations, de la nomination au conseil qui reste dans le temps.

La mission

Le DVR

Les risques

Les inspections

La continuité

La coordination
Gruppo FN assume la mission de RSPP externe et reste aux côtés de l’entreprise : évaluation des risques, DVR, coordination de la formation et présence pendant les inspections. Pas un document remis une fois, mais un suivi qui dure.

Le D.Lgs. 81/2008 impose à tout employeur de désigner un responsable du service de prévention et de protection. Ce n’est pas une formalité : c’est la figure qui répond de la façon dont les risques sont identifiés, mesurés et réduits.
Quand tenir le rôle en interne n’est pas possible ou n’est pas opportun, le RSPP externe est la voie prévue par la loi. Mais déléguer la nomination ne suffit pas : il faut quelqu’un qui entre dans l’entreprise, regarde les process réels et reste dans le temps.
D.Lgs. 81/2008
Art. 17 et 34 du D.Lgs. 81/2008 — l’employeur désigne le RSPP ; le rôle peut être externe quand il n’est pas possible de désigner un salarié avec les titres requis.


La nomination ne suffit pas
Il faut quelqu’un qui reste.

Qui est derrière
Gruppo FN
La sécurité au travail est l’une des activités de Gruppo FN, société à responsabilité limitée basée à Rome. Derrière la mission, il n’y a pas un professionnel isolé : il y a une structure qui répond avec sa raison sociale.
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L’activité où vous êtes : mission RSPP, DVR et évaluation des risques.

La méthode
01 — Phase 1 sur 4
Premier contact et lecture de l’entreprise : taille, secteur ATECO, effectif, sites, risques déjà connus. C’est de là que sort le périmètre de la mission, pas un devis à l’aveugle.

02 — Phase 2 sur 4
Visite sur site et formalisation de la mission avec nomination écrite conforme aux art. 17 et 34. La nomination précise missions, limites et obligations réciproques.

03 — Phase 3 sur 4
Rédaction du Document d’évaluation des risques selon les lignes directrices INAIL : risques présents, mesures déjà adoptées, programme d’actions. C’est le document sur lequel tout le reste se mesure ensuite.

04 — Phase 4 sur 4
Mise à jour du DVR, coordination avec le médecin du travail et le RLS, appui lors des inspections ASL, pompiers et INAIL. La sécurité ne s’arrête pas à la remise d’un fichier.

Les services
01 — Service 1 sur 6
Prise en charge formelle du rôle avec nomination écrite de l’employeur, conforme aux art. 17 et 34 du D.Lgs. 81/2008. Professionnels titulaires des modules A, B et C, avec les recyclages obligatoires à jour.
02 — Service 2 sur 6
Document d’évaluation des risques rédigé selon les lignes directrices INAIL, avec les risques, les mesures de prévention et de protection et le programme d’actions. Mis à jour quand l’entreprise change.
03 — Service 3 sur 6
Évaluation de tous les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs — chimiques, physiques, ergonomiques, stress au travail — avec des méthodes partagées et documentées.
04 — Service 4 sur 6
Présence et assistance lors des inspections ASL, pompiers, INAIL et autres autorités : dossier, réunions et plan de mise en conformité aux prescriptions.
05 — Service 5 sur 6
Suivi continu des obligations et des mises à jour réglementaires, avec un interlocuteur stable à qui s’adresser quand quelque chose change dans l’entreprise.
06 — Service 6 sur 6
Coordination avec le médecin du travail, le RLS, l’employeur et les autres figures du système de prévention, pour qu’il fonctionne comme un système et non comme une somme d’obligations séparées.
Entreprises étrangères
Les secteurs
Risques moins visibles, et pour cela souvent sous-estimés : écrans, ergonomie des postes, stress au travail, gestion des urgences et voies d’évacuation.
Risques typiques
Manutention manuelle, rayonnages, horaires étendus et turnover : la formation doit rester alignée sur qui entre et qui sort.
Risques typiques
Machines, outils, bruit, substances et espaces compactes. Petites structures aux obligations complètes, où le RSPP externe est souvent la seule voie praticable.
Risques typiques
Risque biologique, chimique et de manutention des patients, équipes de nuit et coordination étroite avec le médecin du travail. Le secteur dans lequel Gruppo FN opère le plus longtemps.
Risques typiques
Installations, lignes de production, agents physiques et chimiques, sous-traitance et interférences. Évaluations plus articulées et visites périodiques comme partie de la méthode.
Risques typiques
Le choix
01
Le D.Lgs. 81/2008 oblige tout employeur à désigner un RSPP. Ce n’est pas un choix : c’est une condition pour opérer. L’externe est la voie prévue par la loi quand personne en interne n’a les titres requis.
02
Un DVR remis et classé ne protège personne. La mission externe vaut quand celui qui l’assume revient, met à jour les documents et est présent le jour de l’inspection.
03
Modules A, B et C, recyclages obligatoires, coordination avec le médecin du travail et le RLS. Déléguer la mission, c’est ne pas avoir à les tenir en interne.
Un DVR correct vaut peu si ceux qui travaillent ne savent pas quoi faire. Gruppo FN ne dispense pas de cours : la mission RSPP couvre le fait de savoir qui doit être formé, sur quoi et pour quand, et de tenir à jour le registre des échéances. La dispense reste à ceux dont c’est le métier.
Où nous intervenons
Le siège opérationnel est au Via Po 102 à Rome. Le service RSPP est assuré dans toute l’Italie, avec des visites périodiques sur les sites du client. Voici les zones avec une page dédiée.
Le RSPP (Responsable du service de prévention et de protection) est la figure que l’employeur doit nommer pour la sécurité au travail (D.Lgs. 81/2008). Le RSPP externe est un professionnel d’une société extérieure, choisi quand l’entreprise ne couvre pas le rôle en interne ou préfère déléguer à des spécialistes.
Nomination et prise en charge de la mission, rédaction et mise à jour du DVR, évaluation des risques, appui lors des inspections ASL et pompiers, coordination avec le médecin du travail et le RLS, mises à jour réglementaires et conseil continu.
Le siège opérationnel est à Rome, Via Po 102, mais le service RSPP est assuré sur tout le territoire national, avec des pages dédiées aux zones où nous intervenons le plus souvent.
Après le premier contact, une visite est en général programmée en quelques jours ouvrés ; nomination et démarrage dépendent de la complexité de l’entreprise, indicativement 1–2 semaines, accélérable en urgence.
Le devis dépend de la taille de l’entreprise, de l’effectif, du secteur ATECO, des risques et des sites. Nous proposons des devis personnalisés et transparents, sans engagement, après une analyse préliminaire.
Nous accompagnons la structure dans la préparation documentaire, la présence sur site si convenu, et le plan de mise en conformité aux prescriptions reçues.