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L’obligation s’applique aussi aux filiales étrangères.
Tout employeur en Italie doit désigner un RSPP, même si la maison mère est à l’étranger. Ce n’est pas une formalité : c’est une condition pour opérer sous le D.Lgs. 81/2008.
Entreprises étrangères en Italie
RSPP pour les entreprises étrangères qui opèrent en Italie.
Si vous ouvrez un site, un chantier ou un bureau en Italie, le D.Lgs. 81/2008 exige un RSPP. Gruppo FN est l’interlocuteur local : nomination écrite, DVR et coordination dans votre langue.
Pourquoi une entreprise étrangère a besoin d’un RSPP en Italie.
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Un interlocuteur qui parle au siège.
Documents, nomination et inspections restent en Italie. La coordination commerciale peut se faire en italien, anglais, espagnol, français, allemand ou chinois, pour que le siège trouve un partenaire qui comprend le brief.
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Sans gonfler la paie locale.
La mission externe évite de former en interne une figure dédiée et de tenir en local les modules A, B et C et les recyclages obligatoires.
Ce que comprend le conseil.
Nomination écrite
Prise en charge formelle du rôle conforme aux art. 17 et 34, avec missions et limites définies.
DVR et évaluation des risques
Rédaction et mise à jour du Document d’évaluation des risques selon les lignes directrices INAIL.
Visites
Visites sur les sites italiens, à une fréquence convenue selon le risque et la complexité.
Appui aux inspections
Dossier documentaire et présence lors des contrôles ASL, pompiers et INAIL.
Comment nous travaillons avec un groupe international.
Quatre phases, les mêmes que la méthode de l’activité : analyse du besoin, visite et nomination, DVR, conseil continu. Le devis arrive après l’analyse, pas avant.
Siège à Rome, service national.
Le siège opérationnel est au Via Po 102 à Rome. Le service RSPP est assuré sur tout le territoire national, avec des pages dédiées aux zones du centre de l’Italie où nous intervenons le plus souvent.
Questions des sièges.
Faut-il nommer un RSPP même si la société est étrangère ?
Oui, si vous opérez en Italie avec au moins un salarié. Le D.Lgs. 81/2008 s’applique à l’employeur italien ou à la filiale qui occupe du personnel en Italie. Le RSPP peut être externe.
Dans quelle langue pouvons-nous nous coordonner ?
Oui. La documentation officielle reste en italien, comme l’exige la loi. La coordination commerciale et les mises à jour au siège peuvent se faire dans la langue choisie sur le site.
Combien de temps faut-il pour activer la mission ?
Après le premier contact, une visite est en général programmée en quelques jours ouvrés. Nomination et démarrage dépendent de la complexité : indicativement 1–2 semaines, accélérable en urgence.
Demander une consultation RSPP.
Parlez-nous du site italien, de l’effectif et de l’urgence. Nous vous recontactons sans engagement, dans la langue dans laquelle vous nous avez écrits.
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